Что только не придумывали "сетевики", чтобы заманить народ в сетевую компанию. Бесконечные беседы с родственниками, друзьями, знакомыми. Фальшивые вакансии на сайтах. Массовые презентации продукции и т.д.

Как правило, сетевые компании ограничиваются несколькими направлениями для выпуска продукции: парфюмерные и косметические средства, пищевые добавки, иногда товары бытового назначения. И Вас, как дистрибьютера, обязывают пользоваться этим товаром самим, т.е. регулярно приобретать его у компании для собственных нужд и для реализации.

Для того, чтобы зарабатывать, нужно выполнять установленные планы продаж (личные, команды и т.д.) Для этого и собирается команда распространителей, которые обеспечивают стабильный сбыт компании.

В большинстве компаний существуют такие правила, согласно которым, чтобы стать частью команды, Вам придется выкупить комплект продукции для личного пользования и для продажи. Чаще всего это довольно существенные суммы, т.к. большая часть стоимости товара - это заложенные расходы на высокие бонусы.

Каждый участник зарабатывает на построении собственной структуры. А что делать, когда количество участников уже велико, а новых желающих уже нет? Система рушится, а новички больше теряют, чем получают. Поэтому активные "сетевики" часто перебегают в новые компании, чтобы занять место повыше в только развивающейся структуре, а сами компании ищут альтернативные источники реализации, например, в сетях розничной торговли (аптеки, магазины, маркеты, интернет-магазины и т.д.)

Если посмотреть на структуру таких компаний, то всегда будет одна и та же картина, у кого-то хорошая структура, а к кого-то 2-3 человека. Целостности и равномерности в таких компаниях не может быть, т.к. способности каждого человека сильно отличаются друг от друга.